Page 79 - 2017_il_sinirinda_buyuksehir_belediye_modeli

Kocaeli Büyüşehir Belediyesi Deneyimi 79

1.4. Halkla İlişkiler ve Tanıtım

İl sınırında büyükşehir belediye modeline geçilmesi, halkla ilişkiler ve tanıtım faa-
liyetlerinin il geneline yaygınlaştırılmasını beraberinde getirmiş, Kocaeli’nin mar-
ka bir şehir haline gelmesine katkı sunmuş, kozmopolit bir sosyolojik yapıya sahip
olan Kocaeli’nde kurumsal bir kimliğin oluşması ve kentlilik bilincinin yaygınlaş-
ması imkanı doğmuştur.

Küreselleşme ve teknolojinin etkisiyle birbirleriyle rekabet eden veya etmek duru-
munda olan mekânlar haline gelen şehirler, diğerlerinden öne geçmek için farklı-
laşma çabası içerisine girmişlerdir. Bunun için de şehrin tanınırlığı veya daha geniş
bir ifadeyle markalaşması zorunluluğu ortaya çıkmıştır. Bu çerçevede metropolle-
rin kendi farklılıklarını pazarlamak ve sürekli akılda kalarak rekabet avantajı sağ-
lamak, en önemli hedefler olarak ön plana çıkmıştır. Şehri oluşturan unsurların
birbirleriyle ayrılmaz bir bütünü oluşturdukları dikkate alınırsa, şehrin markalaş-
masında iç girişimciliğin oldukça önemli bir faktör olduğu şüphe götürmez.

İl sınırında büyükşehir belediye modeline geçilmesiyle, organizasyonlar anlamında
kentin tamamını kucaklayıcı, özgün ve sürdürülebilir etkinlikler hazırlanmasına
ve bütüncül bakış açısı ile Kocaeli’nin marka değerinin güçlenmesine zemin oluş-
muştur. Bu çerçevede 2004 yılından bu yana yapılan çalışmalar sonucunda, daha
önce gri havası olan bir sanayi kenti olarak algılanan Kocaeli, bugün artık yeşil
ile mavinin buluştuğu, İzmit Körfezi’nde yunus balıklarının yüzüp mavi bayrağın
dalgalandığı, kişi başına düşen yeşil alan miktarı dünya standartlarının üzerinde,
bilişim yatırımlarıyla geleceğin Silikon Vadisi olmaya hazırlanan bir kent markası
doğmuştur.

Kurumsal kimliğin pekiştirilme-
si noktasında ‘Kocaeli Büyükşehir
Belediyesi’ algısı güçlü bir şekilde
işlenmiş ve kurgulanmış, kurumsal
algı Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin öncülüğünde tek elden yönetilmiş ve Bü-
yükşehir bünyesindeki daire başkanlıkları, bağlı iştirakleri, ilçe belediyeleri, kamu
kurumları ve sivil toplum kuruluşlarıyla eşgüdüm halinde bu algıyı güçlendirici
adımlar atılmıştır. Bu çerçevede, tüm paydaşlarla birlikte kullanılan “ÇALIŞINCA
OLUYOR” sloganı ile kurumsal kimlik algısı perçinlenmiş, Kocaeli Büyükşehir Be-
lediyesi bu sloganla ulusal düzeyde anılır hale gelmiştir.