Page 192 - 2017_il_sinirinda_buyuksehir_belediye_modeli

192 İl Sınırında Büyükşehir Belediye Modeli Kocaeli Deneyimi

Diğer taraftan, belediyeye ait parklarda daha hızlı güvenlik hizmeti sunabilmek
için bisikletli güvenlik ekipleri ve piknik alanlarında doğal ortama uygun işlerlik
sağlanması amacıyla atlı güvenlik ekipleri kurulmuştur. Zabıta personeliyle birlik-
te tüm güvenlik personellerine yönelik şehir içi trafik uygulamaları, çevik kuvvet ve
mevzuat gibi mesleki alanlar ile kişisel gelişim eğitimleri düzenli olarak verilmiştir.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin il sınırlarından sorumlu belediye haline gelmesi,
geniş bir coğrafyada kendi görev alanındaki büyük parkların ve tesislerin güven-
lik ihtiyacını da beraberinde getirmiştir. Bu çerçevede, en az maliyet ve güvenlik
personeliyle en etkin güvenlik hizmeti verilmeye çalışılmış, halkın huzuru ve gü-
venliğinin temini için azami özen gösterilerek gerekli koordinasyon sağlanmıştır.
Bu çerçevede, önemli park ve tesisler güvenlik kamera sistemi ile elektronik izleme
merkezinden takibe alınmıştır. Bu sayede, mobil güvenlik personeli kullanılarak
hizmet alanına düşen güvenlik personeli sayısı azaltılmış ve minimum güvenlik
personeli ile maksimum hizmet anlayışı sayesinde ciddi anlamda tasarruf sağlan-
mıştır.

İl sınırında büyükşehir belediye modeline geçilmesiyle, güvenlik anlamında ilin di-
ğer ilgili kurumlarıyla eşgüdüm halinde çalışılması da daha kolay hale gelmiştir. Bu
çerçevede, Kocaeli Valiliği İl Emniyet Müdürlüğü ile yapılan protokol gereği MOBE-
SE kameraları ve Büyükşehir Belediyesinin kurduğu ve uhdesinde işlettiği güvenlik
kameraları karşılıklı olarak izlenebilmektedir. Bu durum Emniyet ve Belediye gü-
venlik personellerinin olaylara müdahalesini hızlandırmış ve suçla mücadele ve fa-
illerin yakalanması hususlarında ciddi anlamda katkı sağlamıştır. Ayrıca bu uygu-
lama güvenlik sistemlerinin bir bütün olarak maliyetini de ciddi ölçüde azaltmıştır.

Geçiş sürecinde, zabıta ve güvenlik personellerine yönelik eğitim verilmesi ve bu
eğitimlerin düzenli ve sürekli bir şekilde yapılması önem arz etmektedir. Bu eği-
timlerin Emniyet teşkilatı eğitmenleri ve müdürlerinden verilecek mesleki eğitim-
lerin kişisel gelişim eğitimleriyle desteklenmesi uygun olacaktır.

Diğer taraftan, motorize ve çekici ekipler oluşturularak güvenlik personelinin araç,
gereç ve donanımlarının yıllar itibari ile arttırılması ve ekip otoları, telsiz, fotoğ-
raf makinesi gibi teçhizatla donatılması önem arz etmektedir. İl sınırlarında daha
etkin hizmet üretebilmek için zabıta memuru sayısının artırılması, bölgesel amir-
likler kurulması, ilgili diğer kurum ve kuruluşlar ile alt belediye zabıta teşkilatları
arasında düzenli toplantılarla eşgüdümün sağlanması akılda tutulması gereken di-
ğer hususlardır.